“板凳要做十年冷，文章不写半句空。做冷板凳很辛苦的，可别把身体搞坏了，你还年轻呢。”李教授坐在旁边，一副父母心疼孩子的表情，朱教授也在旁边不住点头。很快，为白老师看论文变成了改论文，改论文又变成了夫妇两人将之前的研究材料重新整合提炼，整出了两篇新论文。文章不久便在核心期刊上发表了，还收入了CIS检索。
李教授、朱教授、贾教授，王教授……其他人评职称是一个人的奋战，顶多背后有一家人的支持。而白翘楚，她用自己的“能力”组建了一个的智囊团，几个重量级老教授的相助，让她论文水准一跃领先。她先后发表了五篇CIS检索文章，出版了三本学术专著，还完成了两项国家课题。白翘楚还以她的能说会道，向校领导发出了求助信号，在评职称和选干部的最后关键时刻，几位校领导分别出面为她说话。最终，教授评上了，没过多久，副院长也拿下了。
学历在高校最值钱，学历似乎就代表着能力。职称科研拼学历，竞聘提岗拼学历，大事小事，都会挖出整个履历，尤其是本科学历，似乎已成为衡量智商的标尺。海外文凭靠前站，985、211国家重点排中间，而一般院校，只有在后垫底的份儿。
学历在高校又最不值钱，博士一车，硕士一楼，人人都有个金文凭，仿佛人人都带个护身符。而在这种“拼实力”的竞争中，白翘楚硬是凭着她的“能力”，剑走偏锋。“夜校”本科，“研究生班”硕士文凭，她用一手“烂牌”，打出了一副好成绩，挤掉了排在前面一拨“根正苗红”的学者，成了服装设计专业唯一的教授。最终像她的名字，成了“人中翘楚”，不光在花鼓戏里，在高校也是一样。
在高校，教师通常分两种：一种人踏踏实实，肯吃苦，肯付出，踏着“实力”的脚印拼出一条路，就像黑书.记。黑书.记虽已在书.记的岗位上耕耘二十年，可她政工干部的职称还相当于讲师，待遇也比有专业背景的副院长们，差一大截。还有一种人实力不够，但“能力”很强，人活络，能张罗，会经营，会打算，能说会道，俗称“很能混”。在中国的人情社会里，这类人常常如鱼得水，在哪都能欢腾热闹，就像白副院长。前一种人常看不上后一种人，鄙视她们的不务正业，投机取巧，会钻空子。而后一种人，也不服气前一种人，觉得他们是死心眼的“书呆子”，是头脑僵化的“假正经”。现在这年头，单抢匹马哪有协同合作高效有力？对于白翘楚评上教授，一些老师很不服气，有想去效仿的，有想去举报的，可哪种都以失败告终，最终她们只能吭哧吭哧，继续单抢匹马去做自己的“冷板凳”了。
“叫白院长过来唱歌。”葛院长的话刚落，办公室陈主任便马上拨通了白院长的电话。
妇产医院的男院长 医院院长的快乐肖晓琳
“好啊，好啊，没问题，我马上到。”接到电话已是晚上八点半，但只过了大概二十分钟，白院长便气喘吁吁到了KTV。
“哎呀，来晚了，来晚了，这么大的喜事，我挂了电话就往外冲。”白院长“啪”一声推开包间的门，一脸堆笑。
包间里一种喜悦充斥着空气，每个人的脸上都荡漾着久违的笑容。大家正在庆祝“国家重大科研课题”的申报成功，三个月来主创团队日日奋战，个个如箭在弦。申报成功的消息是下班前才得到的，负责艺术学院的葛校长提议包下一个大KTV包间，好好庆祝，也让大家尽情放松，将几个月来的压力，连同成功的喜悦在歌声中一同释放。
“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄……”白院长没有片刻休息，便投入了“工作”。在她的第一首歌《三国演义》片尾曲一张嘴，正好赶上KTV服务员进来送果盘，服务员听到白院长的歌声，下意识地去音响控制器前消原声，可在他发现消除的是白院长的声音，而原声毛阿敏的音色，相比之下竟然比白院长的音色略弱一筹时。他呆在那里长大了嘴巴，看看电视画面，又看看眼前的白院长，愣了几秒钟后，一溜烟走了，之后再也没有来调过声音。