考试小白，想知道这几类的职测是不是一样，我知道职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，是事业单位的考试科目，但是考试内容是不是一样的？求各位大神解答
ABC的职测部分大差不差的，但C类会有物理化的专业知识，且A类的综应是属于抄材料类似，B类是大作文。E类是医疗的岗位，D类是教师岗，
当然不一样了，不然人家干嘛要分ABCDE五类啊，直接只有【职测】这么一个科目不就行了吗？！
我当时考的是C类岗位，所以备考的职测也是C类，我备考初期还专门去看了一下C类和AB类的差别哈哈，就是想知道如果自己去选AB类的话，会不会简单一点。
其实C类还是很适合我们理工科去考的：
职测C主要考查：常识、言语理解与表达、判断推理、数量分析和综合分析五大模块。
①常识判断 ：这一part主要考察我们应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、z治、经济、文化、法律、科技等方面，说白就是重点乱七八糟什么都沾点，有时间看看得了，不用想着分能全拿到手。
②言语理解与表达：言语理解最核心的就是中心理解和逻辑填空，这类题目主要希望我们能够准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。
中心理解，核心是读文段。文段读顺了，读的有层次感了，答案也就出来了。推荐一个好的做题方法，那就是边读边勾画。
选词填空，核心是积累积累到位了，前后都能对应上了，正确答案自然呼之欲出了。
③推理判断：判断题是最具有技巧性的，虽然技巧很重要，但更重要的是在练习上。题做得多了技巧自然就能熟练掌握了。这部分是最难提升速度的，建议大家后期在练习时要卡好时间，遇见难题可以适当放弃。
④数量分析（数量关系、资料分析）数量分析是C类事业单位考试会出现的题型，一些简单的公式还是要记住的。比如像资料分析题和数量关系题中就有很多基础公式，这些最基本的东西必须死记硬背！能看到题目后迅速列出公式，然后找对应的数据进行计算就可以了。
⑤综合分析（实验设计、策略制定）实验设计是自然科技类独有的模块，大部分是一些高中理科生学到的一些基础实验，或者是和实验相关的题目。当时我复习的时候，时间相对紧张，所以没有花费太多时间在这个模块上。建议如果复习时间充足，可以去网上买一本实验手册，和常识一样，用碎片化时间学习，把一些简单的分数拿到手。
策略制定会相对难一些，如果实在难也别纠结，随便蒙一个，否则耽误了很多时间会影响后面题目的正确率。
而A类的职测只有前面四个模块，B类也有综合分析，但是里面出的题目都是篇章阅读之类的，像什么主旨概括、语段衔接、隐含信息推断之类的。
而DE，一个教师相关，一个是医疗相关，我确实了解的不多，也就不在这里误人子弟了，下面就主要讲讲我是怎么准备C类职测的吧。
就算你考其他类型的也不要紧，备考方法都是啦通的，相信我的备考经验一定能够给你带来启发~
一、备考C类职测需要准备哪些资料？
1.中公的职测C类教材
整体算的上是非常不错的，书本非常厚的一本，知识点划分的非常详细，排版也是非常的整齐，内容也都是按照模块去划分的，而且每小节后面还会有几道真题演练可以去做，我一般都是习惯在看完相关的章节以后把章节后面的真题给做了。
就是唯一有一点不方便的是内容太多了，而且有的做题方法也明显很久都没有更新过了，不适合目前的考情，所以这些方法千万不要学，但是用来打基础还是非常不错的。
2.花果向润秋职测特训营
花果不用我多说，大家都知道它家是事考最牛掰，尤其是职测，绝对不会做出把行测的做题方法直接改一改来讲职测的事情。而且向润秋老师更是职测方面的老大，他讲解的做题方法和技巧都超级实用，很多速算公式和做题技巧直接带入真题就能很快得出答案，实战性贼强。
就是课上ppt做的有点垃，风格比较老旧，不吸引人，如果能做的精致一点就更好了。
3.中公学霸必刷题库C类
这个专项题分为职测题和综应题两大部分，难度按梯次分配适中。非常适合基础阶段拔高的同学，这也是中公的特色，而且每个章节包含了入门和基础，囊括了大纲和真题里面出现的所有题型，题型的覆盖范围非常广，能帮助大家在初期打下扎实的基础，不用担心强化阶段基础不牢地动山摇的情况出现。
就是有些答案解析实在简单，“ABC都不对，所以选D”这种答案都好意思写。
4.粉笔极致真题
职测的真题更加重要，主要是因为职测的题目更难，技巧也更多，对题目分割的把控非常重要，直接影响做题效率和正确率。粉笔这套真题的质量还是挺高的，还附赠有专门的答题卡，模拟考试非常方便，能让打击对考试节奏的把控更加到位，总之用下来还是挺顺手的。
不过粉笔跟中公一样有答案解析不够详细的问题，好在粉笔还可以扫一扫去APP上面看视频解析，稍微比中公好了那么一点。
二、职测高效备考方法
我把职测学习一共分为五步——学、做、用、结、练
1.“学”:学技巧
虽说题主已经有了一定的基础，但是对于技巧的学习还是要重新来一遍，把向润秋老师讲的实用技巧给掌握住，把自己一些老旧的技巧给摒弃，跟好课程，不断优化自己的做题速度和正确率。
听课的时候，不要傻傻的听，我就是一边听课一边做笔记，把老师解题的步骤给记下来，例如职测里的中心理解,老师讲的时候说这部分很重要，需要去学行文脉络，听到这里的时候就要思考下，自己能不能梳理出清晰的脉络，按照老师的步骤该怎么理。
2.“练”:练模块题
模块题就是快速锻炼技巧的熟练度和查漏补缺最好方式，做题的时候试着代入公式和技巧，梳理做题思路，先不要刻意追求做题速度，每一道题要思考清楚，该题考察的是哪个考点，解题思路是怎样，正确选项和错误选项的特点等等
如果遇到某个考点和解题方法仍不熟悉的，在回顾课程进行加深理解，直到真正搞懂为止。
3.“结”:总结错题
错题总结规律，以我刷了几万道题的经验来说，特别有必要。
这道题为什么会错?究其本质，还是所以，要当场就解决掉这个问题，不是只看一遍课后解析，而是看看自己的思维误区?究竟被选项里的哪部分误导了?逻辑填空里对应问题为什么这样对应?总结自己的错题规律，摆脱一知半解，才能不断拔高分数,没有捷径。
职测不是百米冲刺性质的比赛,不能一味地往前冲;而是一场马拉松式的比赛，需要保持体力，时不时地进行调整。所以在这个过程中，需要对自己犯过的错误进行反思总结。
记录自己错误的原因，究其本质，是因为不会、不熟练、还是知识点没搞懂，分模块整理好，没事多看看，下次防止再错！
4.“做”:做真题卷
这是备考的最后阶段，临近考试的时候一严格按照考试时间来，按计划按考试标准考真题，做题顺序、涂卡时间等都要考虑到,每个模块的用时都要严格控制，遇到犹豫的题目就立刻放弃，最后有时间就做，没时间就编；做完每套题之后都要仔细的分析，做好冲刺。
职测都是些客观题，刷题绝对是必不可少的了，但是刷题也要注意方法技巧，漫无目的的刷题只不过是在浪费时间罢了。针对具体的解题技巧以及解题思路，我一般都是自己先琢磨一下技巧，然后结合学习到的做题技巧进行思路的整理，这样就能直接去运用技巧答题，接着做相关的习题进行技巧的强化，最终达到可以熟练运用这些方法，真正变成自己的答题思路。
除此之外，做题后的分析一定要细致，该题考察的是哪个考点，解题思路是怎样，正确选项和错误选项的特点等等，每个错误选项都能明白错误之处，最好通过刷题总结出命题人对于错误选项设置的“常用伎俩”。通过这样不断刷题、总结分析错题，提高各模块的正确率。当正确率上来之后，做题的正确率自然而言的就提高了。
以上就是我总结的一点关于职测备考的一点经验，希望对你有用，祝你抓住这次下半年的事业单位联考机会，早日上岸！
当然不一样了，让我给你捋清楚：
职测A，综合管理类：题型是常识判断，言语理解，数量关系，判断推理以及资料分析。
职测B，社会科学专技类：题型是常识判断，言语运用，判断推理，数量分析以及综合分析。
职测C，自然科学专技类：题型是常识判断，言语理解，判断推理以及综合分析。
职测D，中小学教师类：题型是常识判断，言语理解，判断推理，数量关系以及策略选择。
职测E，医疗卫生类：题型是常识判断，言语理解，判断推理，数量分析以及策略选择。
大家看看自己适合哪一个，认真准备就好。我当时考的是职测B，专心备考了一个月，考了112.5分，顺利进面，最终一战成功上岸。为了让各位少走弯路，今天就把备考经验全盘托出，包含各种备考资料，复习方法等，凡是备考的一定要认真看并执行哦，保证可以帮助到大家。
一、备考工具大分享
?教材：粉笔职测B教材
小白备考的时候直接用的粉笔教材就足够了，它家的教材编写的还是比较详细的，书中的重难点也有标注。其实职测要求我们记忆的知识点不多，因此这个教材我也只是用来了解职测各个模块的重点的，如果是像我一样的小白可以用来简单熟悉下职测这一科目，作为预习资料挺不错的。
?班课：花果事考职测特训营
花果在事考圈的地位是稳第一，实力没谁不清楚。它家师资力量很能打，向润秋老师毫无疑问的职测第一人，特别是解题技巧这块，至今无人企及，就是讲课风格稍微沉闷了一些，喜欢幽默风格的小伙伴慎选。我是不太介意，毕竟是冲着解题去的，听的时候别偷懒，技巧要做到熟练掌握住，等课下就要及时的利用粉笔职测1000题进行练习，这样语言，判断，综合分析这些模块正确率才会更高，建议零基础小白和备考时间一个月的小伙伴直接冲。
?题库：粉笔职测1000题
刷题用的粉笔职测1000题就足够了，真题含量足够高不说，题目数量上基本可以满足刷题的需求，各个地区职测的考试题型基本都是客观题，答题的时间也给的比较少，很多人在考试的时候都做不完题，所以在备考的时候就要通过刷题尽量提升自己的做题速度。
而且它家的题集大部分都是选自历年真题试卷，各种题型都有涉及到，质量也很有保障。
?真题：中公职测B历年真题汇编
凡是考试，真题都是必刷的，我在备考的时候用了中公家的，总共10套真题，每套真题都是独立成册，并且试题和答案解析也是单独成册编排的，用着就很方便。除此之外答案解析给的很详细，有啥错题看看分析基本就能理解，效率是在线的。
二、分阶段复习
科目共分为五个模块，分别是常识判断、言语理解、判断推理、资料分析和数量关系，我是把这5个题型分为四个阶段复习的。
数量和常识我是建议放到最后复习的，因为难度更大些，再加上常识模块平时就做好积累，备考的时候就不要再另外花费特别多的时间在常识上了。
【第一阶段】
我复习的初期是先把整个的职测内容都看了一下，了解了一下都有哪些题型和知识点，差不多用3天的时间就把教材翻了一遍，之后就做了几套卷子，了解了一下自己的初始水平。
因为是有一丢丢复习经验的，所以这个过程对我来说更轻松些，新手小伙伴备考的时候，这个阶段可能要慢些，保证在1周内完成就可以了。
【第二阶段】
我在复习的第二个阶段，就是通过听课和教材深入去复习的言语、资料、判断这三个模块，除了跟着老师的节奏听课并做好笔记外，我还刷了不少的粉笔5000题，边学边练，把学到的方法都及时的巩固住。
我复习这个阶段差不多用了13天时间吧。听课的时候学基础知识点，听不懂就记笔记，着重听，课下就及时消化知识点，才把这三个模块的正确率达到了80%以上。
【第三阶段】
第三个阶段的复习我只用了4天时间，主要就是复习的数量和常识模块，期间继续刷题强化言语、资料和判断模块，保持着做题手感。
跟着老师听课的时候，我会着重把老师说的数量公式及解题思路技巧记下来，实在理解不了的地方，就只靠着大量刷题了，达成一个记忆，这样看到题目就知道该用啥技巧解答就行了。
【第四阶段】
前面的这几个阶段可以统称为打基础，把基础打牢之后，剩下的时间内就是刷题、刷题、再刷题了，除了专项题我也做真题套卷，别问为什么，谁刷谁知道，量变引起质变，引起条件反射！
三、错题整理和笔记
关于错题的整理和笔记这块，也是非常重要的。
笔记就不多说了，只在课上把老师讲解的，自己听不懂的内容记下来就行了，记住，一定是听不懂的，这样课下才能再针对性的复习。
像一些备考了多次还依旧没有上岸、甚至于职测成绩一点提升都没有的小伙伴，最主要的原因就是没有认识到错题本的重要性！
要知道这个可能是唯一最适用我们自身、也是最有个性化的学习资料了。
关于这方面的话，我觉得我们要做好三个方面：整理什么？怎么整理？用什么整理？
√整理什么？
我们主要就是整理错题，但我们要认清楚我们是因为什么情况做错的，比如有的就是纯粹计算错误，或者就是眼瞎脑抽手残......
关于这种的错题，我们就要分析清楚这样的错误率有多高，然后想办法纠正过来，还有的就是不一定只整理错题，有些题目可能是我们猜对的，相关的知识技巧并没有掌握的，这种的题型也要整理，一一吃透才行。
√怎么整理？
那具体是怎么整理呢？
我当时去做这些的时候，基本就是按照三个步骤进行的：
第一点是看正确率和错误的点，找清楚那部分的题型错的多；
第二点就是分析清楚错在哪里？为什么会错？
第三点就是了解清楚错题相关的考点是什么，找清楚陷阱，然后重头跟着老师复盘，多刷题，直到补齐短板为止。
√用什么整理？
其实关于这点，很多人都说用错题本，但是我们的备考时间短啊，再去做错题本就太浪费时间了，是很得不偿失的。
所以我就只把难度比较大的错题的题型类别记下来，写清错误原因和正确的方法，这样每次答题前都可以拿起来查看，加深记忆，慢慢就错的少了。
四、实战模拟
我复习的时候是用了专项题和真题套卷两种题库，之所以这样选择，也是有原因的。我每次听完老师的课后，就会去做对应的试题练习，直到把相应的知识点技巧都巩固扎实为止！
真题套卷我主要就是用来做实战模拟的，按照标准的考试时间，完全当做一场考试去模拟答题，这样一来，我不仅能全面把握好我答题的速度，也可以通过模拟答题去找出我的不足，并及时改正。
而且真题套卷要刷不止一遍，所以粉笔、中公等机构的套卷我基本都做过，做一遍总结一遍，直到错题的知识点都掌握扎实，再去做其他的试题，基本没啥难度了。
说到这点了，就不得不说说刷题的注意事项，都知道学完方法要刷题，但是具体怎么刷，这也是非常重要的。
√重视历年的真题，把握职测的考点
虽然专项题可以做，但是那只是为了巩固我们所学的知识点和技巧，要想更一步提升成绩，那我们的精力就要放在真题上，只有把真题吃透了，掌握了里边的考点，我们考试答题才更有底气。
√做题时遵循“先易后难”的原则。
答题的时候，我们要先把简单的试题都做了，把一定可以拿到分数的题先攻克了，这样我们才能有更多的时间去慢慢揣摩难题。
√圈出关键数据、关键词
我们在做题的时候，特别是言语理解和资料分析这些模块的时候，在读题环节就要把一些关键的数据、词汇圈出来，这样避免我们重新审题找条件，可以节省非常多的时间。
√卡点答题
凡是复习过的小伙伴都知道，这个模块的题量非常大，但是考试时候的答题时间又非常的紧张，那我们要想考试时候再规定时间内完成所有题目作答，那平时的答题练习中，我们就要卡好时间，掌握好每道题的答题速度。
我刚开始练习专项试题的时候，就是先卡点一类试题，控制在时间内完成答题，然后做套卷的试卷，预留好涂答题卡的时间，一遍遍模拟，严格把控好时间。
想分享的内容就这些了，希望可以帮到各位小伙伴呐~~
冲冲冲，速度七十迈，高分在手不用愁，岸上等你们！！
看完记得点赞~
有考事业单位尤其是D类想法的童鞋，或者正在备考路上的童鞋，事业单位D类攻略贴，看这一篇就够啦！！！
温馨提示：本文3500+，篇幅不长但是句句精炼，罗列了我心里所有的职测D备考干货。
使用方法：请先点赞收藏，在整个备考过程中随时翻看，对照自己有无偏离备考方向。
我曾经也是在考编大军里面奋力攀援的一员，幸运的是一战上岸D类事业编，过程一言难尽，但是结果很美妙，所以想把我知道的所有关于职测D的内容都分享出来，尤其是我能够上岸的决定性经验！
如果看完之后能让大家少走点儿弯路，也算是不浪费我两个晚上的时间了~
?职测ABCDE的区别和联系
区别：
事业单位职测ABCDE类题目不一样，各个职位的职测考察内容和职位相挂钩。
其中，事业单位A类针对的是报考管理岗位的人员，
事业单位B类针对的是报考人文社科类专业技术岗位的人员，
事业单位C类针对的是报考自然科学类专业技术岗位的人员，
事业单位D类针对的是报考中小学和中专等教育机构教师的人员，
事业单位E类针对的是报考医疗卫生机构专业技术岗位的人员。
联系：
这五类岗位职测公共点就是都会考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析（除A外，其他几个都会把数量关系和资料分析合成数量分析）这五个模块。
除此之外，
BC类会多一个“综合分析”的模块（考的不一样）；
DE类会多一个“策略选择”的模块（考的不一样）。
所以大家在备考的时候，千万要对症下药才行！！！
?跟着我的职测D备考步骤走，提分不迷路
第一步，准备工具
1.教材：中公职测d教材
教材是我们前期学习基础知识必备的资料了，后期有啥不会的也得及时回归教材学习，所以必须得有。
中公的书性价比很高，质量上也有保障，吊打市面上所有同行。里面的基础知识十分详细，重难点考点还会特别标记，一眼就能看到。内容是分模块的，方便学习和查找。
2.班课：花果职测特训营
花果这两年在事考领域最出圈，特别是它家的向润秋老师，有“职测第一人”之称。讲课风格我很喜欢，上课时单刀直入开讲解题技巧。很适合我这种基础差的人去跟学，复习起来简单粗暴有方向。
是唯一针对职测的课，不像其他机构会挂羊头卖狗肉，套用行测的体系。这一点大家一定要重视！不能用行测的课去学职测，因为科目偏向不同，就拿常识来说吧，行测里考察的偏向于政治等方面的知识。而职测除了综合性常识外，还会根据不同类型的岗位增加对报考者的个性化考核，这些行测都没有。所以还是跟着讲职测的课去学，这样更贴合考情，学起来也更有针对性。
3.题集：粉笔职测d1000题
学会解题技巧后还是得进行实战训练，通过刷题熟练掌握，但是现在学习水平不咋高，不能一上来就刷整套的真题，先刷专项题进行弱项突破刚刚好。
这个题集很不错，题量不大但都是精华，里面的题都是选自历年真题，质量上有保障。说实话，只要前期基础打的牢，解题技巧学的好，这时刷1000题刚好合适，不用搞五六千题。刷题还是得看质量，咱把这1000题吃透就够了。
4.真题：华图职测d历年真题
真题是最最最重要的了，我们可以通过刷题总结出命题规律以及出题倾向，这对复习还是有很大帮助的，所以是必须得有的。
华图这个真题搜集的很全，各个年份的都有，买这一套绝对是阑用的。它的试卷都是分册的，答案解析也很详细，还送答题卡，很适合用来模拟考试。
5.APP：粉笔APP
备考时间宝贵，就算是零碎时间我们也不能浪费。现在大家都是说及不离身，所以用手机学习就挺合适的。
这个软件其实就是一个很大的题库，里面各个模块都有，想做什么点进去就行。上面还有计时功能，我们做完题后正确率也能看见，而错题会自动归类，总之特别方便。对了，上面定期还有模拟考试，全都是免费的，可以放心使用。
第二步，初步认识
如果你是萌新，之前没有接触过职测考试，那我建议你先做一套试题，感受一下职测这科的内容。之后用一两天的时间可以先看一遍教材，不爱看书的看课也可，一遍知识点下来之后，对职测的考察什么能有个大概了解。所以在开始复习计划之前，我们先全真模拟一套真题，了解自己的长短板和偏好，有一个明确的提高方向和要求。
做完之后我发现职测考察问题最多的就是加减乘除四则运算，其次还有积累和一点点语感。
第三步，掌握理论打基础阶段从中学到高考，我们知道坚实的基础有多么重要，所以我们既然开始了事考的学习，打基础阶段一定要打牢，为之后阶段的学习奠定基础。可以将每天的听课时间根据自身情况计划好，可以先学习言语表达、判断推理和资料分析模块，常识可以不用看，将知识点学透，一定做好笔记，会为最后阶段省不少事。
之后就开始概念学习，这个过程中一定要把公式记熟哦！我是把所有公式都整理在一个笔记本上，然后每天抽出20分钟的时间给过一遍，差不多一周左右就能把所有的公式记牢啦。同时结合模块进行专题训练，不要想着大杂烩，咱就一个个模块学，也是为了加强我们对公式的掌握和理解，这样以后就算遇到相关的题型，你也能够迅速做出反应，知道该运用哪一部分的知识点。
另一方面呢，记得学会运用各种计算方法。但是我在备考的过程中发现，精算方法对于某些模块来说并不是特别实用，很多题往往因为数据太大、计算耗时太长，这个过程跟着课程掌握好估算方法反而成了非常重要的提升方法。
第四步，做题训练（含时间安排）以我的做题习惯为例，常识判断25题（10分钟），数量分析10题（10分钟），言语理解15题（20分钟），判断推理20题（20分钟），策略分析20题（20分钟）。
刚开始基础不太好的同学可以慢一点哈，我们的目的是为了熟悉知识点、如何把其和题目相结合，等熟练了以后再再慢慢提升做题速度。我个人连续做题三天提升就还挺明显的，其实题感上来之后也不觉得有多难了，贵在坚持。
刷题阶段刷题阶段最重要的是耐心分析和总结。在刷真题阶段，运用上一阶段学到的方法和公式技巧，去尝试做题，完善和总结盲区和错点。第五步，做真题卷试题具有代表性，我们可以通过做题发现出题的思路和规律，这几年考试的重点题型我们也能有所了解。有些模块占分比较多，但是计算量又不小，所以运用好计算方法很重要，我跟着老向学的特征数字法、有效数字法、尾数法和错位加减等估算方法都很实用，尤其是资料分析，直接帮我简化运算步骤，帮我在有限的时间里选出正确的选项，这也是我职测高分的诀窍，90分钟计时内答最多的题，能解的题一定解，不能解的题蒙也要蒙上去。
到这个部分我的建议是每天两套真题，卡点模拟，预留出答题卡的时间，修改真题并耐心分析错题和总结方法，从而不断完善和巩固薄弱点和逻辑角度盲区，坚固逻辑体系和作答技巧。
第六步，总结冲刺
到该进行阶段总结的时候，往往时间已经过了三分之二了，阶段总结主要是对上面阶段的复盘和总结。针对性的巩固和突破。对于疑惑不熟练的地方再进行回顾和巩固，完善基础笔记。
在这总结提升阶段，对模块的正确率、做题顺序，做题思路、果断取舍等情况有个安排。在真正考试的时候，在保证做题速度的情况下，做到最大得分。
总结完就要安排冲刺了，最后的冲刺阶段最重要是保持稳定的心态和稳住学习的节奏，不能因为最后的时间，学不进去而放弃；冲刺阶段可能学习效率较低，也没关系，一定要有自信，主要是反复复习之前的知识和笔记，熟练记忆知识点。
?步骤记清楚了不？接下来就要重点突破咯
第一——重要模块掌握方法之数量分析
资料分析资料材料大多都是文字+条形图+折线图的形式出现，既然这样，我们就可以通过粗略的阅读来了解文字、图形和表格的主要内容，然后找到它们之间的内在联系，这样我们后面列式就会事半功倍。前面也提到了，熟练记忆和使用所学到的考点公式，能通过问题很快判断出这题它考察的知识点是什么并且迅速列式。那如果是比较难的，就要以理解为主记忆为辅了，尤其是年均增长，在考试中一定要注意初期值需往前推一年。
数量关系
我愿称之为最令人头疼的模块，题型纷繁复杂，难度高，很少能够把所有题都完整的算下来，如果不花大量精力在这一块，到最后就是每次考试感觉好多题似曾相识，却又不会做。对于这个模块最好的方式就是在把简单题拿到的基础上，再去攻克难题，也就是做一半，蒙一半。例如像多级等差数列”和“运算递推数列”，这种简单的题型得多琢磨解题方法和计算公式，多练题，想要拿到分数还是很轻松的。
第二——重要模块掌握方法之言语理解与表达按照近几年的考试情况来看，言语同样也是重中之重，其中细节判断题量也有所上升，难是难了写，但如果提高了这类题目，那你职测的成绩也就有保障了。对此其实我们可以从问法入手哦。问法1：以下选项内容符合/不符合、正确/不正确、可以推出/不能推出……从选项入手，把选项带入原文对比分析，排除错误选项。问法2：…的根本原因/具体措施是？……这种问法更有针对性，对于此类题目，我们就可以专注问法中的内容，依然运用排除法解题，带着问题去寻找答案就好！
第三——重要模块掌握方法之判断推理判断的解题思路，主要是通过提取题干要点，比如主体、客体、条件、结果等等与选项进行对比，选出相符或者不相符的答案，比较常用的列表法、连线法、画图法等等都比较好用。这里重点Q一下定义判断，大部分的定义我认为做起来还是比较轻松的，但总会有那么几道题被定义项内容晦涩难懂，为了避免耽误时间，我会常用到选项反推的解题小技巧，通过理解选项去反向理解题干，或者直接从选项进行推理，这样反而更容易找到思路！
第四——重要模块掌握方法之策略选择
策略选择其实也不难，很多题目都可以按照日常习惯和大家的经验来回答，所以在备考的时候可以稍微放松一下这部分的复习，先从刷题下手。
第五——重要模块掌握方法之常识判断
两个字概括——碎嘴子，啥东西他都要插一脚，科技政治经济无所不包，博大而并不精深，对于这个模块，不用背，在平时做题的时候，把考试涉及的内容积累下来就可以了。
总之，事业单位联考的ABCDE考试内容各不相同，大家在备考的时候，请务必按照自己报考的岗位类型进行学习哦，不要做了无用功！
当然是不一样的了！
如果一样的话，干吗还要分出来五种类型这么麻烦呢？直接考一张卷子不就行了吗？
这一点，我非常有发言权，因为我考过两次事业单位，第一次和第二次报考的岗位考察类型是不一样的，第一次是B类，第二次是A类，二战笔试第一上岸了。
所以今天我会好好跟大家聊聊这个话题。
有一说一，我上岸之后也已经给很多学弟学妹以及之前的同学分享过不少经验，有好几个甚至都已经考上岸了。
所以说，你们涝乖地跟着我的备考建议走，准没错！
（下面开始正经说事儿，安静！！）
这篇回答中，我整合了自己的职测A类备考经验+许多知友前辈们的经验，做了这样一个合集，整理了事考人这一路上需要的全方位职测A类的经验信息：
从职测A的考试题型到备考所需要用到的资料和班课，再到备考规划以及最后的备考误区，囊括了你们在备考职测A类的过程中会遇到的大部分学习问题，职测A类备考规划，看这一篇就足够了。
【文章目录】
1.你必须要知道的那些考试题型
2.你一定要准备的那些资料和班课
3.你一定要提前制定的备考规划
4.一定要避免的3个大坑
P1——你必须要知道的那些考试题型（职测A）
1.资料分析
必拿下！！！！一共15道题，每道题2分啊，比别人多算一道题你就多了2分，重要程度五颗sing五颗sing！！
2.言语理解
事考一共有20道题，必须拿下，每道题网上的说法是1.5分，我自己也算过确实差不多这个分数，一共有30分左右。
要想职测提高分，这个言语起码得做对80%以上的题目，这个目标刚开始很难，在极短的时间内做对十来道题起码得要严密的逻辑思维，我当时是对了17道题，也是练了好久才达到的。
3.判断推理
学得最有意思的模块就是这个，他的重要程度基本持平数量，一共35道题，每个题型的分值不太一样，每道题差不多是1.2—1.8分。
4.数量关系
这么说吧，题主如果想把成绩提升到110＋，这个模块绝对是不能放弃的，起码正确率要达到70%，一共10道题，20分左右，你拿下个12—14分还是有可能的。
5.常识
差不多20分左右，这部分不用太努力，你看多少常识知识，该不会还是不会，所以不用花费力气在这上面，平时刷题的时候兼带着刷两三组常识题就行啦，不用背，有个大概印象即可。
总结一下：如果题主要想把成绩提升在110＋，除了把资料、言语、逻辑这三个黄金模块拿到手之外，也要把数量关系这个硬石头给啃下来！！
至于剩下的BCDE四个类别，题型是这样的；
职测B，社会科学专技类：题型是常识判断，言语运用，判断推理，数量分析以及综合分析。
职测C，自然科学专技类：题型是常识判断，言语理解，判断推理以及综合分析。
职测D，中小学教师类：题型是常识判断，言语理解，判断推理，数量关系以及策略选择。
职测E，医疗卫生类：题型是常识判断，言语理解，判断推理，数量分析以及策略选择。
P2——你一定要准备的那些资料和班课
与其准备10套资料，报5个班，还不如找一个适合自己的，从头跟到尾。
?教材推荐：中公职测A教材
关于教材使用哪本，完全不用纠结，中公这本是最好的，相当经典。全书几乎实现了知识点的全覆盖，对基本概念的解释很详细，各类常用的公式应有尽有。重难点，考点还配有例题帮助我们理解，新手小白用起来也毫无压力。直接冲就完事了，建议人手一本。
?习题推荐：粉笔职测1000题/华图模块宝典/中公职测考前必做题库
习题这块真的是百花齐放了，各有优缺点，看看自己适合哪一个吧
粉笔这本题的质量很高，都是从历年真题中精挑细选出来的，每道题都值得仔细钻研。不过，题量有些小，用来练习不太够。备考时间短的小伙伴可以直接买，反正题多了也刷不完，用这本还省得自己去筛选题了。
华图的题量大，考试用这一本绝对是阑的，都是真题，质量上也有保障。不过它是针对行测的题，有些并不适合职测使用，这就比较适合有一定基础的小伙伴了，能识别出该写的。
中公这本和前俩一样都是专项题。它题量大，真题全覆盖，题型全面，解析很详细，还有对涉及的知识点的讲解。同时，解题方法多样，有一些是值得参考的，适合大多数人。不过，里面个别题目难度和综合性都比较强，一开始做起可能会有些崩溃。
?班课推荐：花果事考职测特训营
报班紧跟花果也是很多备考人的常识了，特别是特训营的向润秋老师讲的职测解题技巧一直都很经典，实战性极强。他会结合真题将考点剖析透彻，怎么找解题点，代入哪个公式，怎么算最快最准确都给我说的明明白白的。建议事考小白或者做题正确率不高的小伙伴抓紧时间冲，我当时的完完整整的听了两遍，把各种解题技巧搞的透透的，再去刷华图职测真题的时候就顺利多了。
?真题推荐：华图职测A历年真题/粉笔职测A真题
真题这块，华图和粉笔任选一个就行，都能满足备考需要。都是历年的真题，十几套卷子绝对够用了。试卷和答案解析是分册的，写完卷子用来模拟考试很方便。华图家答案解析做的很不错，会提供多种解题思路，有利于拓宽我们的解题思路。粉笔的重在对涉及到知识点的解释，省的我们去翻书了。
P3——你一定要提前制定的备考规划
1.基础阶段：预习教材（5—7天）
没别的，就是自己先预习一遍教材，把每个章节要考查的内容了解一下，然后记一下简单的知识点和简单的模块。整个预习的时间不用太长，5—7天就可以了，也不用一字一句看得太仔细，知道大概考情就行，预习中不会的知识点可以直接在书中圈一下，方便自己学考点时解决。
2.提升阶段：掌握技巧考点（8—15天）
正式跟班时，一定要集中注意力，跟着老师的节奏走，尽量把当堂学的内容消化掉，除此外，最好跟我一样手边放个笔记本，这样遇到老师补充的考点，我们可以及时记下来。
在刷完一个章节的考点后，另外抽出时间找相应的考题去练，尤其是刚学过的考点，我们要及时去巩固扎实，把不足的地方找出来，针对性地强化。
4.冲刺阶段：刷真题试卷（6—7天）
剩下将近一周的时间里，我们要着重去刷往年的真题试卷，就掐着时间去做题，尽量在考试规定的时间内，把所有的试题都答完，千万不要超时了！
而且每刷完一套真题卷，就要及时去对比解析，看下自己有没有出错的地方，及时改正，并把错题相关的考点都复盘清楚，这样下次遇到相似的题型时，我们就可以照着之前的思路答题，不容易再出错了。
P4——一定要避免的3个大坑
1.误区一：职测只要刷够上万道题，正确率一定很高。
是这样吗？不好意思，我只看到过有那些刷了两万道题，但是一直卡瓶颈的，还没见过只靠刷题就能考上120分的。
为什么？
职测需要刷题没错，刷题会提升正确率和做题速度也没错，但是这一切的前提都建立在刷题并且总结错题的基础上。
只刷题不总结，刷的时候是很爽了，一道又一道，我可以连刷两个小时不带停的，但是实际上我们从刷题中得到了什么？什么也没有。除了把自己本来就记错的又巩固了一遍……
想要刷题有用，刷题之后的错题总结才是最diao的。具体方法看下文。
2.误区二：数量关系和常识判断性价比太低，一定不要备考
错，大错特错！这两个模块的性价比很低确实没错，但错的是“不用备考”。你是真的有自信自己能靠言语、判断和资料这三个模块就能拿到120+？不好意思，上110都很难，除非你幸运值爆表，光靠蒙就能蒙对60%以上的题目。
数量关系其实有几个题型难度相对较低，而且也很喜欢考，只要掌握了这几个题型，并根据这几道题的答案去蒙其他题目的答案，正确率甚至可以达到70%。
而常识，只需要在日常刷题的时候记下它们的答案，并且在日常转换心情的时候，用10分钟的时间去看一眼今天的新闻，和总结好的常识知识点，至少60%的正确率也稳了。
3.误区三：职测很考验智商，数学不好的就是考不高
Nonono！想多了，职测真的不考智商，不然出题人直接把题目出成高考那样不就行了？或者直接考高数，干嘛还要考一堆看似稀奇古怪的题目。
职测考的就是我们的大局观和统筹能力，以及一点点运气，就看谁能够在短短90分钟的时间里面学会取舍，并通过运气拿到最高的分数。就跟网上大家调侃的一样，运气太差的，招过来也影响国运，狗头。
所以，只要掌握应试方法，就算是数学不好的人，也能够闯出属于自己的天地~
总之，ABCDE既然分了类别，那么它的考试内容就是不一样的，一定要记得在确定好自己想要报考的岗位之后，对症下药哈~