和同事一起干女上司 办公室干了公司女领导

        刚毕业前半年的时间，我也是挣扎着度过的，因为真的不知道自己能做什么。偶然有一天，一位在新浪教育博客工作的姐姐给了我一个微博内测码。于是，就这样我注册了个微博。

        我还记得那个姐姐叫唐晓云，为什么记得这么清楚呢？因为她是做教育博客的，认识很多新东方的大牛，其中就包括晓楠姐。听说她现在教育领域创业，公司好像做得还挺不错。

        就这样我被唐晓云带入了一个叫“微博”的新世界，后来我也在微博上走到了自己毕业后的第一份工作。

        给当时的一家团购企业运营官方微博，那会这还是一个非常新的职业。无论是微博还是行业本身，都是一个极其新鲜的事物。

        因为刚毕业，因为是小白，所以当时只拿着2000多一点的月薪，除去租房吃喝以及日常开销等费用，我记得当时好像还有剩余。

        都因我是个很宅很宅的人，平日里没有任何应酬，也没有太多业余生活，直至今天也是这样。当然，在过去的一年里，这一切都有了很大的改观。

        这是我的第一份工作，后台从事微博运营也让我赚到了“人生第一桶金”。但，这份工作我只做了9个月的时间，就选择了离职。因为当时做得特别的不开心，每一天都在别扭的压抑状态下度过。

        还记得当时的部门主管，是一个仅比我大一岁的山东大汉。虽只比我大一岁，但他已经有了几年的工作经验。

        他凡事总能比我思考得更深入一些，也总能想到我们的前面，想法也比我们多得多，因为他想的就比我们多。如果连想都没有想过，哪来想法呢。

        所以，他对我们坤作上的各方面要求就显得非常严格，甚至是苛刻。我们拿着2000块的薪水，却要背负着各种考核。当时给我的感觉，就是那种操着卖白粉的心，却赚着卖白菜的钱。

        就拿我们的本职工作来说，当时我们部门运营很多很多个微博账号，有一个重要的考核就是，每个月每一个账号都有粉丝增长数的要求，这个考核细化到每一天。所以，当时的每一天都是在这种考核的“煎熬”中度过的。

        而且，当时制定的各项考核任务几乎都很难完成。所以，那时候的我会觉得这领导怎么这样啊，设置一个根本完不成的任务，这样做有意义吗？

        现在再想想，任务完不成，难道连最基本的目标都不应该设置吗？一艘轮船在茫茫大海上航行，如果失去了方向，它是很容易撞礁的。

        作为一个企业或者公司想要正常运营下去，它就必然会有阶段性目标和长期的目标。而这些目标，都应该是在公司所有员工的共同努力下完成的。