上了个丰满的宾馆保洁大姐 旅途中进入大姐身体
“我来公司已经四年了，和我同年入职的大部分都晋升主管了，就算熬年头也该轮到我了吧?我今年的工作量是增长的，工作任务也都完成了，没有出现重大失误和客户投诉，为什么今年还是没通过考核?”
这个员工已经是第二次申请晋升。上一次未成功，我跟他谈了一个多小时，将各个考核项的分数、评审人对他提出的建议，都列入了今年的改进计划。但今年仍然没有改进，所以这个结果，在意料之中。
我建议他：你拿出三天时间，去观察公司的保洁员蔡姐，然后我们再谈。
蔡姐是我们阔司的保洁大姐。在她来之前，办公室已连续换了两个保洁员。
前两位保洁都是家政公司介绍的，按时上班，准点下班，每天完成拖地、打扫的基本任务，活儿干的说不上多好，也算不上不好。后来，一个因为要看孙子、另一个因为老家要收麦子，先后离职。
后来经人介绍，办公室招聘了蔡姐。蔡姐是个四十多岁普通中年妇女，原来在纺织厂工作，因国企倒闭成了下岗工人，丈夫是司机，孩子上初中，正处于上有老下有小的阶段，生活压力大，蔡姐勤快能干，本着不怕苦不怕累的信念，干起了家政。
入职时，公司对保洁岗位并没有详细的岗位要求，招聘专员只是简单地告知蔡姐工作内容和要求：一、清洁办公室地面，保证整洁，无污渍水渍;二、会议室清扫和形象墙清洁;三、定期清理仓库。
蔡姐入职后不到两个月，我就悄然发现了办公室细微的变化：
保洁员蔡姐后来如何?
她被收编在行政了。虽然学历达不到，但仓库管理和后勤管理是完全可以胜任的。
这就像一个故事，有个完美的结局，让人想起，不禁心里暖暖。
事无大小，作为职场人士，我们没有理由不去理解什么是敬业精神、怎样去敬业的问题。懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、拓展事业的前提，敬业精神所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士应当具备的品质，这值得我们每个人学**!
每天早上所有员工到达办公室之前，办公室地面已经纤尘不染。玻璃墙上陈年的污渍被擦拭的一干二净。窗台上枯黄的花草不知何时已被换掉。坏了多日的卷帘拉绳已经悄然修好…….
这个言语不多朴实厚道的大姐，令我刮目相看。后来，我经常暗中观察蔡姐，午休时间也经常一起闲聊，越来越多地发现了蔡姐身上难能可贵的敬业品质。
蔡姐家住郊区，离公司所在的市中心很远，中间要换乘一次公交车，全程接近一个半小时。她自己倒推时间表——公司正常八点半上班，8：15至8：25这个时间段是员工集中到达的时间，要保证此时间之前将地面晾干为被踩出脚印，她就要七点半之前到开始拖地，这就意味着她每天早上六点多就多家中.出发，全年从未有过一次迟到。
公司整层地面全为地砖，沾水容易滑，女员工穿高跟鞋特别危险。蔡姐总结出不同材质的抹布，分别拧到几分干才能达到最佳的清洁效果，在开空调和不开空调的情况下，分别多久能将地面完全晾干。