我担任市委副秘书长兼市zf副秘书长之后，与黄菊同志有了更多的接触机会，有一次闲聊时，他对我说：“我这个人有个缺点，做事不会举重若轻，相反我是个举轻若重的人，做什么事都唯恐不落实。”如今想来，这既是黄菊同志的谦虚之言，也是他为人处世的真实写照。他的这种“举轻若重”的性格和作风，是一种对檔的事业极端忠诚、对工作极端负责的高尚品德，也正是我檔一贯倡导的求真务实的美德，是非常难能可贵的。
2004年1月3日，黄菊在贵州省林东矿务局黄家庄煤矿看望矿工。图片来源：新华社图
【三】
2000年初，我从市委常委、政法委书.记、市公安局长岗位上被提拔为市委副书.记，黄菊同志时任中央政治局委员、上海市委书.记，我在他直接领导下的同一个班子里工作。黄菊同志是一个非常勤奋的人，“康办”的大楼里，他的办公室灯光总是亮到很晚，几乎每天都要工作到深夜11点左右才离开，办公厅的干部在他影响下，也都挑灯夜战。记得有一次，我在他办公室里商量工作，已是夜里11点钟，电话铃响了，是夫人余慧文来的电话，黄菊同志拿起话筒，歉意地回答：“我就快好了，马上回来。”挂上电话，他回过头来笑着跟我说：“我没睡觉，她是不睡觉的。”办公厅的干部告诉我，像这种情况，他们碰到过多次了。
黄菊同志每天晚上办公，除了批阅一些白天来不及处理的文件外，大多是找干部谈心，同时也是谈工作。经常有这种情况，他在办公室里正与一位同志谈着，对门他秘书的办公室里已有其他同志等候着，有时一个晚上要谈好几批。他找干部谈的面很广，有檔委、zf部门的，也有人大、政协部门的，还有一些离、退休干部。檔的路线确定以后，干部就是决定的因素，我发现这是他当了市委书.记后，工作对象和工作方法的一个很大转变。当市长时，黄菊同志更多的是镭心经济和社会发展，当了书.记后，他的精力和注意力不仅于此，更多地关注了檔务工作和干部工作。他对各地区各部门的工作实情和干部思想动态，了解得很深，这得益于他平时与干部们楞泛深入的交谈。
2002年，市委明确我负责区、县的换届工作。在商议区县领导班子状况和干部思想时，我发现黄菊同志掌握的信息和情况常常比我们多，不少是组织部门也没有掌握的。黄菊同志跟我说，选拔和任用什么样的人是干部工作的导向问题。他说，我们要培养的是政治家而不是政客。政治家必须具有马克思主义政治理念、政治追求、政治品格和政治胆略，而政客则无终身追求的理念，搞实用主义，投机取巧，应付眼前，功己罪人。在谈到一些因年龄原因，或因干部结构等原因要重新调整工作的干部时，他充满感情地说，每个人都有自己最佳的工作年龄段，这是自然规律。但这些老同志他们在上海10多年的发展中，经历了改革开放的重要时期，为上海的发展奉献了一生中最美好的年华，一定要安排好，尽量多做“加法”，少做“减法”，使退下来的干部心情舒畅，使在位工作的干部不感到心寒。黄菊同志的这些讲话精神，我在换届工作会上原原本本地传达了下去。
黄菊同志去世后，有一位浦东新区的老领导动情地跟我说，他在浦东新区开发开放初期废寝忘食地工作，几乎每年都要生一场病，住院治疗。黄菊同志年年都到医院去探望他，有一次还送给他滋补品，使他备受感动。黄菊同志关心爱护干部的例子很多很多，记得有一次他跟我说，你现在分管干部工作了，要多找干部谈心，对干部既要严格要求，又要关心爱护。又说，干部也是人，越是忘我工作的干部，越容易积劳成疾，组织上越要关心他们。黄菊同志的这些话，我听了很受教育，也一直在我日后的工作中引以为训，格外注意关心那些忘我工作的干部，关心他们的家庭和身体，以及对一些有贡献的老同志的妥善安排。
新世纪初，上海在檔中央的正确领导下，在改革开放春风的沐浴下，经济社会持续10多年健康、快速发展，上海人民生活水平提高较快，呈现出“心齐、劲足、气顺”的大好局面。“心齐”是指市委总揽全局，协调各方，市级四套领导班子齐心协力谋划上海发展；“劲足”是指中层的局、处级干部奋发有为；“气顺”是指人民群众心情舒畅，社会和谐。10年前后的几个数据比较很能说明问题：1990年全市GDP总量是756亿元，2001年达4950亿元，增加6.55倍；1990年城市居民家庭人均可支配收入全年是2180元，2001年达12880元，增加5.91倍；1990年城市居民人均住房面积是6.6m2，2001年达12.1m2，增加1.83倍。黄菊同志当时在各种会议上多次鼓励上海干部，现在正是干一番事业的大好时机，一定要立足工作大局，站高一步，想深一步，看远一步，坚持不懈推进上海的改革开放事业。