一个月间各种画面依次出现，提出离职后，莫也在已经招好新任主管的前提下，以各种理由拖延时间，不放人，甚至广州方面工作量还有所增加，一个月来，我承受了太多压力，临走，还这样官方，就算是业内老大也不能这样欺负人吧，我的时间就不是时间么？深吸了口气我开始说话。
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“洪总，我非常尊敬您，如果不是昨天的电话，我会在第一时间办完手续走人。原因是，一个月前莫也找我谈话，内容是我的工作能力一般，要重新招进一名经理，我将向新任经理汇报工作，同时，一年期满的工资涨薪也不能得到。这个决定我无法接受，如果我的工作能力一般，为何要在一年期满时才提出，难道不影响工作吗？”
洪越低着头，没有讲话。
“然后，当我提出辞职后，原本要招聘的行政经理，变成了行政主管，也就是说，公司要让我走，但不愿承担合同内的赔偿金，而由我自己提出。当然，提出是我自愿的，我很高兴可以离开这样一个不尊重人，没有企业精神的公司，我看不到它的前途，也不需要再在这里向前看！”我一口气说完，洪越沉默良久。
“还有吗”？
“工作上我是不能打100分，性格也直接，但没有人比我更热爱和投入于这份工作，我的所有作为问心无愧，更不能看到公司利益受损而袖手旁观，别人的八卦如果都可以影响决策层的判断，那是不是说明公司管理出了问题？”努力克制，没让眼泪掉下来，难道，此时此刻，我还要再浪费时间不成？
“是这样，”洪越表情凝重。
“你离职的事我并不知道”，他认真地看着我，一字一句道。
“我已经通知了李能，今天开始所有员工离职须经CEO签字。”他抬了抬身子，看着我，顿了一下，继续慢而有力地说。
“目前，我正在成立一家新的公司，前期有很多东西需要办理，你来负责。以前的事情当作教训，吃一菣nひ恢牵切鹿臼粲诖匆灯冢赡芑岷苣眩懿荒馨斐梢膊荒芊浅Ｈ范�”。
新公司？那么目前的公司呢，难道要……我不敢往下想，但是他为何如此直白地告诉我这些？望着面前的这个人，他并不是男人里最出色的，无论是长相，身高，学历，甚至都没有风度可言，但是，是什么让他在这些不显眼的外在之下，有令人沉静的能量？是从什么时候开始，他开始注意我这样一个普通的下属，而决定将如此重要的事交付于我？是从公司变为CFO和总裁的联姻后么？是从日趋严重并由此带来的夫妻店的各种后果开始么？还是从专横跋扈的财务管制开始？无论如何，洪越开始了反击，这两个他投入心力重金请来的人，同时背叛了他，半壁江山，岌岌可危。只是，如此重任，我如何担当？突然间我想起N个夜晚，我还在加班审核采购清单，他从办公室关灯经过的身影。难道是从那个时候开始？
“但是，洪总，我具体要做些什么”？想到李能的话，我小心问道。
“行政方面居多，前期是资质、场地、装修，产品上线后有PR，具体要到时再详细规划”他思路清晰语言简洁。
“可是，现在新的主管已经到位，行政部两个管理人会有争议，不太符合常规，我很感谢您的信任，但是，我需要考虑清楚，因为一旦决定了，我就会负责到底。”
“行政部很多工作，两个管理没大关系，但你可以考虑。”洪越干脆果断。
“好，周一我给您答复”。