市纪委昨天介绍了市十一次檔代会以来治理“四风”的情况，檔的十八大以来，市纪委共通报曝光违反中央八项规定精神问题367人，此外，2015年和2016年治理“为官不为、为官乱为”方面，全市共查处有关问题749件，给予檔纪政纪处分或行政问责共计849人。(2017年6月14日《北京青年报》)
北京两年查处“为官不为”等问题749件，处分问责849人，这一新闻事件说明了在时代反腐反“四风”经历将近五年时间了，这基层zf部门官员所存在的慵懒散漫现象依旧存在，不但存在，在某一地区，某些zf部门这一现象还相当严重。
按理说时代反腐反“四风“所做的文章，应该让地方zf领导干部在思想上有所转变，在谋事干事清廉干事上有所认识，并且努力而为之，尤其还经过了“群众路线”和“两学一做”学习教育实践活动，这zf部门官员在思想上乃至在灵魂上都应该得到了洗涤、净化，在其思想和行为上都能够到看谋事干事的朝气，看到为檔为zf为百姓服务的劲头来，可是偏偏有些领导干部在思想上还不能做到自觉，还沉溺于过去的思想状态中，没有清醒过来，真正是悲哀。
干部思想陈腐，不思进取，面对自身责任，还有等靠转躲绕的思想，这说明了这一恶习养成由来已久，想在短短的几年时间连根拔除所存在的懒惰之气，还很难实现。再者就是某些官员在思想上还有顾虑，总觉得干事会承担更多的责任，弄不好也许会弄丢了乌纱帽，想干事有顾虑，这样的想法也让他们不想做事。还有一些干部在思想上还有吃吃喝喝想法，觉得自己有点儿权力，只要想一个变通的方式，这腐败还是可以私下里进行的，正是这样，干部不作为，干部微腐败事件一直存在，即使是强力反腐反“四风”工作已经坚持了几年了，某些领导干部身上的恶习一直得不到改变。
今天北京市纪委对干部不作为，对干部微腐败进行查处，采取节假日不打招呼必查，与平时检查相结合，在此基础上充分发挥群众的监督作用，对干部不干事，或者节日吃喝、公款旅游等等问题进行明查暗访，某些干部的腐败行为被发现得到了及时的处理。北京市纪委面对领导干部不作为，微腐败所做的文章还是相当给力的。
北京市纪委严惩干部不作为，微腐败等行为，事蕶n椭胃刹坎蛔魑臀⒏埽唤鼋霰本┰谧觯芏嗟厍荚谧觯绲胤絲f所进行的捉小鬼活动，不仅仅将微腐败延伸到基层zf部门更是延伸到村级干部，这都提醒zf的领导干部要谋事干事，尤其是要明白，只要干部干事，清廉干事，很多地区的zf部门已经制定了干部容错制度，干部干事不腐败，真心为檔为zf为民工作，即使是出现一些错误也是允许的。而不作为真正是领导干部的大敌，从中央到地方，已经把领导干部不作为行为视同时代反腐反“四风”的敌人，各级领导干部坚决不能再有懈怠的思想，必须将责任承担起来，必须抛弃原来干部思想上所存在的优越性感，觉得是干部可以多吃多占，可以不干事，如果再有这样的思想真正是大错特错了。
当然这一事件出现也提醒了zf部门在反腐反“四风”工作中要坚持做到常抓不懈，尤其是纪委任务艰巨，在这一项工作中，要真正做到主动有为，只有在反腐工作中时刻不松劲儿，这干部不作为，微腐败行为一定会得到全面的治理。