敢于担当，积极履职尽责方面主要看是否主动负责，敢于碰硬。是否存在庸碌无为、暮气沉沉，不思进取、安于现状，拈轻怕重、敷衍塞责等问题。
评议中，还实行推动务实工作的“一票否决规则”：对机关科室和基层站所主要负责人发生严重违纪行为，或对基层作风巡查发现的问题整改不力、能化解而未化解、造成不良后果的；或因出现《武汉市损害经济发展环境行为问责暂行办法》中所列行为，导致项目迟迟不落地、业主撤回在区内投资、延误重大项目建设进度等问题，“一票否决”，直接列为“十差基层单位”参考名单。
务实评议还体现在结果运用上：汇总评议出的问题，下真功整改落实。去年汇总的659条评议意见，逐单位列出问题清单，为291家基层单位找准病症、照单抓药提供原始依据。对“十差单位”反映集中的119个问题，对号入座建立整改清单。
区纪委、区治庸办成立专项督查小组，分片跟踪检查基层单位整改落实情况。对“十差”单位挂牌督办，推动基层作风建设常态化长效化。
