评议活动同时设计了严密的处理反馈机制，奖优罚劣要出真招。“十佳十差”结果出台，蔡甸区利用各种渠道向社会通报，大张旗鼓宣传“十佳”，同时安排“十差”基层单位负责人登台亮相、检讨发言。同时，通过组织部门将“十佳十差”评议结果与干部使用挂钩，“十佳”单位负责人适时进行轮岗交流或提拔重用，“十差”基层单位负责人约谈、诫勉、直至免职。
除了对基层单位负责人的奖罚，积极解决评议收集的群众意见，整改落实，也是“十佳十差”评议重要目的。汇总群众评议意见，逐条梳理，建立整改清单，实行销号管理。区纪委、区治庸办成立专项督查小组跟踪检查，层层压实确保群众反映问题得到解决。
勇于向基层单位作风问题亮剑，动真格、下狠手，敢于自我揭丑，蔡甸区“十佳十差基层单位”评选可有效提高企业和群众对檔风建设向基层延伸的获得感。
