而许多海归高级人才回汉创业，也卡在了“职称”上。一家生物医药企业创始人曾介绍，作为一家高科技企业，高级职称就是企业人员技术水平的体现。无论是申请科研基金还是再融资，无论是产品的科技含量还是市场推广，都与之息息相关。以往，由于是外籍人士，无法评审相应的职称，间接制约了企业的发展。
记者了解到，该办法辐射的具有海外科研经历的人才，受益最大。
市委十三届四次全会提出，2018年我市要重点构筑人才“金字塔”，其中提到，做高做精“塔尖”，深化“城市合伙人”计划等。
职称作为衡量专业技术人才能力和水平的标尺，是专业技术人才职业发展的阶梯和通道，武汉出台高层次人才职称评定实施办法，将做高做精人才“金字塔”塔尖，进一步激发武汉高层次人才的创新创造创业活力。
