习总书.记曾经在两院院士大会上的讲话中指出，知识就是力量，人才就是未来。创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。
武汉一直以来都是科教大市，作为华中地区的区域中心城市和教育中心，武汉开办了一系列大学，现有79所高校，在校大学生人数130多万人。然而，毕业后留在武汉的大学生却很少。根据武汉洪山大学生就业市场招聘会现场数据及中国高校就业联网线上调查，在问卷调查的1000人中，2014下半年，40.8%的毕业生希望到北京、上海、广州、深圳就业，54.2%倾向于二线省会城市，其他城市为5%。对于武汉的大学毕业生而言，最受追捧的还是一二线大城市用人单位，他们更青睐珠三角和长三角，以广深、江浙一带为最多。
武汉现处于拼搏赶超的关键时期，更需要大量的有能力的人才。在这百舸争流的发展大潮，武汉想要实现“大城崛起”的武汉梦，就需要留得住人才，让优秀的人才能够留在武汉，发展武汉。
2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉。为了留住人才，4月武汉放宽了大学生落户条件，毕业不满三年，在武汉就业创业的毕业生， 毕业已满3年，本科学历(含教育部认证的留学回国人员)年龄不满35周岁、专科学历年龄不满30周岁，在武汉就业创业的毕业生均可落户武汉。
放宽落户门槛，有助于大学生更好的求学、就业、创业、婚育。想要留住大学生，就要想办法吸引人才落户，解决了户口问题，才能让人才无后顾之忧地在此工作，定居。安居方能乐业，拥有100多万在校大学生的武汉，拥有着丰富的高质量的人力资源，如果留不住，势必会影响武汉的发展。“零门槛”的落户政策，有助于武汉的百万大学生留汉计划，让武汉能真正享受到“人才红利”。
