3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
本次报名实行现场报名，程序如下：
1、提交应聘申请。应聘人员从2017年4月18日至4月21日期间（工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），携带户口薄、身份证、就业创业证（或就业失业登记证）、学历证书、社保缴费凭证（其中女性年满40岁以上，男性年满45岁以上的人员需提供自40周岁或者45周岁起至今的社保缴费凭证，女性40周岁、男性45周岁以下的不用提供此社保缴费凭证。）原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照2张等资料到户籍所在地的街道行政事务服务中心报名。提交资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。报名时间为4个工作日，超过时间不予受理。
2、资格审查。街道对报考人员资料进行初审，符合报名要求的予以及时确认，填写《应聘社区公共服务干事报名表》，并留存复印资料；对不符合报名条件的当面告知情况。区人力资源局对各街道提交的初审合格资料进行复审。复审时间为2017年4月22日至4月23日。对不符合条件的退回街道，由街道于2017年4月24日前告知报名人员。报名人员对此有异议的，可于2017年4月25日9:00-17:00向武昌区人力资源局反映（联系电话：88936710、88936727联系人：肖亦何、黄昭）。
3、报名确认。报名资格审核通过后，各街道负责通知报名人员。
4、准考证领取。2017年4月26日17:00前到报名街道行政事务服务中心领取准考证。
四、笔试
笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书。笔试成绩在各街道行政事务服务中心、区人力资源局一楼公共就业服务中心、武昌就业微信公众号上公布。
五、面试
如报名人数超过招聘计划数的2倍，则按照招聘计划的2倍，根据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试的人员；如报考人数未超过拟招聘计划数的2倍，则全部进入面试。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证、面试通知书于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃（面试人员、时间、地点由各街道通知）。
六、选岗
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。若进入面试人员数达到招聘计划数的2倍，以综合成绩由高到低按招聘计划数1:1.2的比例确定进入选岗，最终确定招聘计划数1倍的人员进入体检考核阶段；若进入面试人员未达到招聘计划数的2倍，按进入面试人员数的60%比例以综合成绩从高到低确定进入选岗，最终确定面试人数50%的人员进入体检考核阶段。（如面试人数为奇数时，四舍五入后不超过50%）