接着往下看。
最后一张，是一张全家福照片。
小玉茫然，因为她根本不认识他们。
仔细看，似乎有点眼熟。
这个稍微大一些的男孩，不就是......不就是李帅？那个被车撞死的男孩？
里面还有他的父母，以及他的弟弟。
小玉看着李帅的弟弟，说不出来的感觉。
突然，一张纸掉了出来，小玉捡了起来。
只一行字，小玉看后几乎昏厥。
“我不是安然，我是李帅的弟弟——李强。”
走出了公司大楼，小玉茫然无措。
失去了家庭、名誉，失去了一切，以为可以奔向繁华，但除了冰冷的街道和凛冽的寒风，她一无所有。
今天上午，我在书房看书，手机铃声响起——是孟主任打来的电话。
“女儿，我在你的老家，准备去长寿湖看菊花展，你在家没有?”，没等我说”主任好”，浑厚的男中音立即从电话另一端传来。
“我没在老家呢。今天天气好，主任可以去湖边看看，风景很美。”
“到了你的家乡，我就想到了你。”孟主任和以往一样，到了某个地方，总会拿起手中的电话，为这个地方的朋友问一声好。
这是孟祥贵主任一直以来的习惯，也是他血液里面流淌的情谊。虽然他目前已是江北某个医院的院长，我还是习惯称他主任，院长是有距离的，严肃的，主任是七年以来的朗朗上口，是没有陌生感的亲切，是形同一家人的亲情。所以，我喜欢孟主任称我为女儿，在中心，他就是全科下一辈的“孟爸爸”，而我们，都是他血脉上的孩子。
在医院工作多年后，也认识了一些医生朋友，但能像孟主任这样对病人、对下属友善的医生，不多见。记得2011年，北碚一个单位职工因在体检过程中，有些不愉快，她大中午赶到中心，非要见主任，要找主任倾诉。那时正值中午，主任已经下班在家午休，值班人员赶紧打电话给主任，主任二话没说，匆匆赶到办公室。那单位的女职工50多岁，见主任办公室的门已打开，气匆匆地走进去，把体检报告往主任的桌上一甩，准备发脾气。这时，主任站起来，俯下身子，对她深深地鞠了一躬，并微微抬头，笑着对他说，别生气，坐下来慢慢说。
女职工看到快满60岁的孟主任对她鞠躬，倏忽吃了一惊，她立即把要说的话收了回去，满脸堆笑地说，没事，孟主任，我的性子比较急，没事了。
出了主任办公室，女职工自言自语地说，要是像孟主任这样解决问题，医患之间的矛盾会少很多。
在孟主任心中，向体检客户鞠躬，并不是降低身份和尊严，而是能平息客户心中的怒火。如果以强硬的态度火上浇油，往往会让自己和客户双方都会受到伤害，并牵涉很大部分精力。
情商高于智商，是孟主任经常大会小会给我们类输的思想。是的，只要来体检的单位，孟主任办公室的门永远是敞开的，有体检报告需要咨询的，他立即为客人答疑。有需要看耳鼻喉科的，他会走到诊室，为病人提供方便。有人说，孟主任太随和了，完全没有大医院医生的架子。在孟主任的眼里，只要自己有时间，能为客户和病人解决问题的，他都会想法设法地提供帮助。
很多单位的职工拿到体检报告后，向我们提出看不明白，需要专家解读体检报告。孟主任就说，我们上门去解读吧，顺便为大家义务讲一堂健康课也好，体检只是健康管理的一方面，后续的健康生活方式的养成需要潜移默化的培养，让大家养成良好的生活方式。
是的，不论天气多么酷热还是牢风下雨，无论山高路远，武隆、秀山、綦江、遵义、黔江等很多地方，都有孟主任传播健康的足迹。有一次孟主任到了黔江，讲完课后本可以在当地游山玩水再回重庆，他谢绝了当地的安排，马不停蹄地赶回医院，由他带队到遵义的外检队员正在等着他——
孟主任的才华不光是耳鼻喉科和健康管理的专家，还是优秀的朗诵家。2010年春节，中心的团拜会在宴宾楼举行，由我和易华平主任写的诗歌《光荣·跨越》，经过孟主任和护士杨晓红的二度创作，为诗歌插上了腾飞的翅膀。
这里，是一副波澜壮阔的医学画卷；是健康管理勇立潮头的典范；这里，是汇聚爱心，点燃梦想的生命舞台；是上下求索，诠释希波拉底誓言的精神家园——孟主任在台上饱含深情，仿佛看到了自己和团队在2009年创业之处挥汗如雨的场景，他带领学科从“医检不分”到“一站式”服务拥有标准化体检流程的现代化体检中心转变，从10多个团队到带领100多个团队共同发展——那一刻，孟主任饱含泪花，在悠扬的乐曲中，富有磁性的声音穿越夜空，穿越山谷，抵达一望无际的心海——那是他的铮铮誓言，是他发自心底对医学对同事对健康事业的热爱与坚守。