今年，区人社局联合区财政局出台《江夏区稳定岗位补贴实施细则》（夏人社〔2015〕18号），对我区稳岗补贴政策作出新调整，以进一步简化申报流程，加大补贴力度，充分发挥失业保险作用，促进我区企业的稳定发展。
根据文件精神，企业申请稳岗补贴，应同时符合三个条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费满1年；上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率；财务制度健全，管理运行规范。其中，裁员不包括以下情形：劳动合同期满终止劳动合同的；本人自愿解除劳动合同的；违法违纪被除名解除劳动合同的；法律法规规定的其他情形。
补贴标准根据企业裁员情况分为两个档次：上年度未裁员的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴；上年度有裁员但裁员率低于本市城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。同一企业每年只能申请一次稳岗补贴。
