近日，区委召开区领导落实“321”工作制度的进展情况的会议，区领导都结合“321”工作制度做了具体汇报，区委书.记刘子清主持会议。本次会议旨在领导带头，身体力行，推动领导作风和工作作风有根本性转变，推动招商引资“一号工程”有实质性成效，推动“追、转、超”绿色发展有突破性进展。
区委书.记刘子清指出，各区领导要成为招商引资的行家里手，把自己的潜能充分发挥出来，要发挥群众的力量，动员全民招商。此次“投资10亿新锐项目不到2个月落户刷新招商蔡甸速度”充分发挥长江大学领导和校友的作用促成蔡甸区资智回汉招商首单，得到了陈一新书.记的点赞，"321”工作制度也得到市领导的认可，要把这项制度继续坚持下去，不搞花架子，要量化，一季度一检查，区领导定期交流汇报，两办要负责督促落实。
刘子清强调，区领导要先行动，带头挂点联系，带头招商引税，带头推进重点项目，在招商引资工作上还要进一步解放思想，领导干部要利用周末双休时间走出去，抢占先机，要有大作为，区里对在招商引资工作中表现突出、项目推进过程中成效显著的干部，优先提拔重用。各街乡（园区）切忌等靠要思想，积极主动对接，落实区领导在各联系点的工作要求，区委督查室、区zf督查室要加强督办，定期通报，协调推进工作中的疑难问题。区考评办要将工作落实情况纳入区领导绩效考核，作为评先评优的重要依据。
